Formación
Ingeniería Civil Industrial
Universidad Técnica Federico Santa María · 2007—2013
Estrategia con una mirada profundamente humana
Hernán Hildebrandt
Ingeniero Civil Industrial · MBA · Ex Deloitte · Asesor ejecutivo · Speaker internacional
Hernán asesora a ejecutivos y equipos directivos en desafíos de estrategia, transformación y adopción. Su recorrido combina más de una década en consultoría, roles de confianza ejecutiva y trabajo aplicado en aprendizaje y cambio.
En Deloitte Chile fue Chief of Staff del CEO, además de liderar iniciativas de estrategia y transformación. Esa experiencia le permitió mirar de cerca cómo se diseña el cambio desde la organización; su propia vida le mostró que también hay que diseñarlo para las personas que deben sostenerlo.
Hernán es una persona neurodivergente, con TDAH y altas capacidades. Esta vivencia forma parte de su mirada sobre cómo pensamos, trabajamos, aprendemos y diseñamos estrategias de cambio que consideren a las personas.
Conversemos sobre tu desafío →Una historia que sigue en movimiento
De trabajar sin pausa a construir una vida más plena.
Durante años, Hernán vivió muy volcado al trabajo. Desde fuera, podía parecer que avanzar significaba hacer más, responder a todo y seguir empujando. En algún momento empezó a preguntarse qué costo tenía esa forma de vivir y por qué era tan difícil cambiarla, incluso cuando ya sabía que quería algo distinto.
Profundizar en ciencias del comportamiento y en principios de neurociencia le dio un nuevo lenguaje para entender lo que le ocurría a él y lo que veía en las organizaciones: saber qué hacer no siempre basta para poder hacerlo. También importan la atención, la motivación, los hábitos, el entorno y la experiencia cotidiana.
Hoy está construyendo una relación más equilibrada entre trabajo y vida personal. No como una fórmula cerrada, sino como una práctica de diseño, aprendizaje y ajuste. Keep Playing® nace también de esa búsqueda.
Experiencia para comprender la complejidad
Una trayectoria que cruza estrategia, personas y transformación.
2012—2022Deloitte Chile · Estrategia y transformación
Consultoría de estrategia y transformación (2012—2022); Chief of Staff del CEO (2018—2021); liderazgo de la Industria de Gobierno y Sector Público (2021—2022). En esta etapa participó en iniciativas de estrategia, reorganización y modernización.
2022—2023Walmart Chile · Agilidad organizacional
Lideró el Modelo Operacional de Agilidad Organizacional y programas estratégicos vinculados con mejora operacional y digitalización.
2023—2025Deloitte, docencia y emprendimiento
En Deloitte Chile (2023—2024) asesoró transformaciones de negocio y reorganizaciones societarias. También cofundó GameCorpX (2024—marzo de 2025) y realizó docencia en aprendizaje, transformación y gaming corporativo.
Desde 2025Keep Playing®
Fundador de un enfoque y ecosistema para diseñar experiencias de cambio, aprendizaje y adopción tecnológica centradas en las personas.
Formación ejecutiva
Master in Business Administration
Pontificia Universidad Católica de Chile · 2019—2022
Docencia
Transformación y gaming corporativo
Experiencia docente en la Escuela de Administración UC y la Universidad del Desarrollo; profesor invitado en la Universidad de los Andes.
Lo que sabe hacer
Especialidades que conectan la estrategia con las personas.
Una trayectoria aplicada a desafíos organizacionales, aprendizaje, transformación y adopción.
Estrategia y transformación
Asesoría ejecutiva en estrategia corporativa, transformaciones complejas, modelos operativos, agilidad organizacional y reorganización de negocios.
Adopción y cambio
Diseño de condiciones para que las nuevas tecnologías, formas de trabajo e iniciativas estratégicas puedan convertirse en prácticas cotidianas.
Aprendizaje que se vive
Diseño y facilitación de charlas, laboratorios y programas donde las personas conectan, despiertan curiosidad y creatividad, experimentan y llevan lo aprendido a la acción.
Juego e inteligencia artificial
Integra principios del juego y ciencias del comportamiento; utiliza IA como inteligencia aumentada para potenciar habilidades humanas, nunca para reemplazar el criterio ni el vínculo.
Lo que lo mueve
Le apasiona entender cómo aprendemos, cambiamos y encontramos nuevas posibilidades.
A Hernán le apasiona convertir ideas complejas en experiencias claras, memorables y útiles. Cree que las personas pueden desplegar mucho más de su potencial cuando tienen espacio para explorar, practicar y aprender sin quedar atrapadas en respuestas prefabricadas.
El juego ha sido una forma de mirar la vida y el trabajo: observar el entorno, probar estrategias, aprender del feedback, colaborar y volver a intentar. Esa curiosidad convive con su interés por las ciencias del comportamiento, la creatividad, la tecnología y las formas más sostenibles de vivir y trabajar.
Su propósito es contribuir a transformaciones donde estrategia y humanidad avancen juntas, y donde las personas ganen autonomía para continuar el cambio.